Stage A1

A1 - Mieux Recruter ses collaborateurs - 1 jour

Dates

01 Décembre 2012

08 Janvier 2013

PROGRAMME

•Les nouveaux comportements en recrutement : tenir compte des différences générationnelles et des contraintes du marché de l’emploi

•Définir une fiche de travail en adéquation avec les besoins du poste.

•Savoir décoder un CV

•Les principes de base d’un entretien structuré 

•Les comportements qui induisent de la subjectivité

•Intuition ou raison que faire prévaloir ?

•Les pièges de l’observation

•Les questions prédictives de la performance : Comment les formuler ? Celles à éviter.

•Le cadre légal et ses contraintes- Sélectionner sans discriminer

•Objectiver sa décision

OBJECTIFS

Connaitre les fondamentaux du recrutement  pour mieux recruter ses collaborateurs

Définir des profils de poste en relation avec le marché de l’emploi

Adopter une posture permettant d’obtenir les informations pertinentes tout en

maintenant une relation gagnant/gagnant

A qui s'adresse ce stage ?

UNE JOURNEE POUR --

Définir des profils de postes réalistes et performants

Acquérir les comportements et une méthodologie d’entretien qui tout en respectant son interlocuteur lui permet d’avoir une stratégie gagnante pour détecter les compétences primordiales.

Programme à imprimer